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5歲男孩的簡歷震驚全網,手把手教你寫出一份完美的簡歷

作者:兼職網 時間:2018-11-02 閱讀:1970
近日,一份5歲小孩的簡歷刷爆朋友圈,網友紛紛表示已經輸在了起跑線上。而我們在求職過程中,簡歷成了我們進入公司的一塊重要的敲門磚。如何在一張紙上全面展現自己的實力,充分突出自己的優勢呢?

  近日,一份5歲小孩的簡歷刷爆朋友圈,網友紛紛表示已經輸在了起跑線上。而我們在求職過程中,簡歷成了我們進入公司的一塊重要的敲門磚。如何在一張紙上全面展現自己的實力,充分突出自己的優勢呢?

5歲男孩的簡歷震驚全網,手把手教你寫出一份完美的簡歷

  一份優秀的簡歷,應該從教育經歷、工作經歷、工作能力(包括職業素養、論文、獲獎與專利、職業技能和軟件工具的熟練程度等)、自我評價(含為人處事、工作觀等)等四個主要方面進行濃縮和升華。

  第一步 明晰目標:

  當你在制作一份簡歷前,第一件事反而不是打開word開始著筆,而是先確定自己的工作目標或者說意向職位,根據職位需求把自己的基本材料先集中收集和羅列好,因為前面也說過,篇幅是很緊湊的,這樣有利于你根據第一感覺,抓住最主要的材料,避免后面再糾結取舍。

  第二步 教育經歷:

  校招的同學可能相對簡單一些,主要就是高等教育經歷,注明專業,如果是應聘個別崗位,可以再加注下某些核心專業課的成績等

  社招的話,不僅僅羅列全日制教育經歷,一些短期的、行業內比較正規的培訓項目或者短期游學都可以寫上去,舉個例子,如上海交通大學和上汽集團開展的工程師繼續教育,這類面相上汽在職人員的培訓項目也是有結業證書的,完全可以寫上去。

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  第三步 工作經歷:

  這部分重點還是描述自己的崗位經歷和工作內容(包括項目實操經驗等),請注意,這個一定不是越多越好,隨著你工作經歷越來越豐富,內容肯定是越來越多的,所以為什么要你在寫簡歷之處先明確自己的求職意向和崗位,此時應該選擇與你求職崗位相關度高或者接近的經歷,以及最能體現你能力的一項經歷,因為這些才是你下一步談薪資的有效武器,這個跟買菜還價不一樣,語言說說自己怎么能干,其實是最蒼白的。

  第四步 工作能力:

  工作能力可以簡單理解為硬件和軟件兩部分,硬件可以是你的職業技能證書或者認證、語言等級證書,論文、專利和獲獎,這些是干貨,列上去就可以了;軟件就比如你對某某采購、質量或者人資體系的熟悉,某某軟件、工具的熟練運用等等。

  需要特別提醒校招同學注意的是,不要用學生思維來揣摩hr,在實際應聘過程中,除非是某些特殊的研發崗位。一般來說橫向應用課題經驗優于縱向課題經驗,專利優于理論論文,實驗設備和仿真研究優于純實驗、純理論研究。這個是市場定位決定的,基礎研究優點在于好發論文,但是對于短期內創造價值,企業還是更看重你實際應用知識獲得產出的能力。

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  第五步 簡短說明:

  此處可以是簡短的自我評價,凸出自己與意向職位相契合的條件。

  比如應聘生產制造崗,可以突出自己的組織能力或者是學生干部經驗,吃苦耐勞,踏實認真;

  應聘產品經理崗,可以是突出自己是某個產品或者是服務的深度使用用戶,在某某平臺或者群體里有一定的意見號召能力等等;

  應聘研發崗,突出自己的項目經驗、技術天分、興趣和研發能力、創新思想等等;

  應聘財務崗,保密性,正直、誠實、細心、服從指揮、責任心強(不作假賬、合理避稅)

  其實最終目的,還是為了反映你積極、正能量的為人處事和工作觀,如認真、踏實、靠譜、奉獻、責任感強、團隊意識強,出眾的適應能力和自學能力,以及與意向崗位的匹配度較高等等,對應好崗位有針對性的突出,這個里面有門道。

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  第六步 刪選、修改、檢查:

  這個也很好理解,一個字刪,或者精煉語言,多用短句,避免口語好,把篇幅嚴格控制在一張A4紙以內,并且注意調整好邏輯順序,不要東一下、西一下。可以縱向以時間為軸,橫向以項目為軸。

  版面設計的模版網上很多,但是建議大家不要選擇太花里胡哨的,有句話叫“少就是多”,格式的目的是美觀,但是前提是清楚、干凈。在制作簡歷的時候,有時候如果左右上角有留白,可以加上意向企業logo等等。

  最后一步,其實也是最重要的一步,就是檢查,包括錯別字的檢查,這個真的是體現你工作態度和職業素養的一項;字體的檢查,主要是清楚、正式就可以了,其次,避免在不同word版本中,打開出現的字體和格式錯誤,建議大家轉化成pdf文件,或者用Photoshop制作jpg的圖片文件。

      小編建議求職者在寫簡歷的時候做到實事求是,一定要根據自身的情況結合自己的求職意向來寫簡歷,千萬不要弄虛作假、夸夸其談。

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